案例
  双休日，设计院张工程师的儿子从补习班放学回家途中发生车祸，被送进某医院。外科某主任被从家里请来参加救治，经该主任检查，诊断为脾脏破裂，即行急诊手术。手术非常成功，半个月后患者痊愈出院。出院前，张工程师特意到该主任办公室送其1000元的“红包”表示感谢。
案例点评
  成功的手术挽救了张工程师儿子的生命，该主任成了儿子的“救命恩人，张工程师对其充满了感激之情。表达感激的方式有很多种，但患者家属往往会用一种最直接的方式去表达——给医生送“红包”。如何对待“红包”，成为考验医务人员能否坚守职业道德的试金石。医疗卫生行风建设“九不准”中第九条明确规定，不准收受患者“红包”。治病救人是医务人员的天职，医务人员能够接受病人及其家属感激的心意，却不能接受或索取其任何财物，否则，便违反了医德规范，必将受到相应的纪律处分和行政处罚。其实，“红包”也不是那么难“对付”，医生将病人的“红包”充抵病人的住院费或为其买成营养品返回的例子也很多。只要有坚定的医德信念，就会想出很多的办法，面对病人及其家属的“心意”，表达自己治病救人的“诚意”。
  我院纪委高度重视医疗卫生行风建设，通过办公软件多次发送医疗卫生行风建设“九不准”条款，督促全院干部职工背诵“九不准”内容。我院纪委还通过组织“九不准”考试以及抽查科室人员背诵的方式进行检查督导，为营造良好的医疗氛围而不懈努力。作风建设不是一劳永逸的，需要抓经常、抓日常，细微之处见作风，长久之行显奇功。下一步我院纪委会从思想教育、监督管理、执行纪律三个方面从严治理。
  我院干部职工一定要牢固树立“四个意识”，学习贯彻好习近平新时代中国特色社会主义思想，切实端正态度，恪尽职守，严格按照规章制度办事，莫踩“红线”，为维护好医院形象，贡献自己的力量。俗话说，金杯银杯不如老百姓口碑，金奖银奖不如老百姓夸奖。以此共勉。